为深入实施中央人才优先发展战略和乡村振兴战略，大力培育和弘扬工匠精神，加快培养和选拔水利高技能人才，不断推进水利技能人才队伍建设，水利部人事司、中国就业培训技术指导中心、中国农林水利气象工会全国委员会决定联合举办“2019年中国技能大赛——第七届全国水利行业职业技能竞赛”。现将有关事项通知如下：

一、竞赛职业和参赛人员

竞赛职业为水工监测工。

参赛人员为水利行业从事水工监测一线技术技能工作的在岗人员。

二、竞赛标准

按照国家职业技能标准《水工监测工》高级工及以上的理论知识和技能操作要求，竞赛分理论知识和技能操作两部分进行。

三、竞赛步骤

竞赛分预赛和全国决赛两个阶段进行。

各省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团水利部门会同当地人力资源社会保障部门、总工会负责组织本地区预赛工作，水利部直属单位负责组织本单位的预赛工作。各地区（单位）按照《全国水利行业职业技能竞赛管理办法（试行）》要求，于预赛前30天向水利部人事司备案。预赛须于2019年9月底前完成。

各省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团水利部门和水利部直属单位负责推荐各竞赛职业（工种）预赛优胜者参加全国决赛，决赛的具体实施方案另行通知。

四、奖励办法

（一）对全国决赛前3名且为职工身份的选手，报请人力资源社会保障部授予“全国技术能手”称号。

（二）对全国决赛第1名的选手，按有关程序申报“全国五一劳动奖章”。

（三）对全国决赛获前3名的选手，由水利部职业技能鉴定指导中心晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。对个人决赛获第4-15名的选手，由水利部职业技能鉴定指导中心晋升高级工职业资格，已取得高级工资格的，可晋升技师职业资格。

（四）对全国决赛前30名的选手，颁发名次证书；对其他选手颁发参赛证书。

（五）竞赛设优秀组织奖。在各省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团和水利部直属单位中，评选出5个组织较好的单位，授予“2019年中国技能大赛——第七届全国水利行业职业技能竞赛优秀组织奖”。

各省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团和水利部直属单位竞赛的奖励办法自行确定。

五、竞赛组织

为加强对职业技能竞赛工作的领导，水利部人事司、中国就业培训技术指导中心、中国农林水利气象工会全国委员会共同组成“2019年中国技能大赛——第七届全国水利行业职业技能竞赛组织委员会”（附件1）；组织委员会下设办公室（附件2）和评判委员会（职责见附件3），分别负责具体组织安排、协调指导工作和各项赛务工作。竞赛承办和协办单位可成立相应组织机构，负责竞赛的具体实施工作。

各地区、各单位要加强领导，精心组织，广泛宣传，在水利职工中开展一次普遍的职业技能培训和赛前训练，鼓励和支持更多一线工作人员参赛。要通过竞赛促培训、促学习，带动和激励广大水利职工苦练技能、岗位成才，人人争当技术能手。

在实施过程中有何问题请与竞赛组委会办公室联系。

联系电话：010－63204626，63202994（传真）

 

 

水利部人事司    中国就业培训技术   中国农林水利气象

                    指导中心        工会全国委员会

              

                               2019年7月2日